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首页 > 职业指导 > 笔试题目
  • 难题,智力急转弯问题 ◆1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?
  • 这是某公司招聘总经理的真实试题,员工人数均为400名左右, 想听听大家的看法:1. 你新到这家公司,公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大,也很有号召力
  •   有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。
  • 招聘考试,应聘者与招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。
  • 外企招聘中的各类题型,技术,简历指南,面试宝典,升职跳槽,升职跳槽,升职跳槽,职场生存,商务礼仪,创业之路,职业规划,培训信息,工作总结,法律法规,市场营销.
  • 无需准确答案的考题
  • 著名高科技骨干企业的面试试题
  • 网易笔试题目记录
  • 学生考试为升学,求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察,其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样,面对考试,只有平时做好充分准备,心里才能不慌。...
  • 数学考题
  • Intel 的笔试题选登
  • 人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案
  • 下水道井盖为什么是圆的?”“如果此时有一艘宇宙飞船着陆你会进去吗?”不要以为这只是些异想天开的怪问题,这些可都是来自世界500强企业之一微软公司的经典面试题,
  • 有这样一种考题:现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,你怎样把房子分得公平合理?
  • 做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。
  • 九位应聘者应聘销售主管一职,电梯突然坏了,于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好,仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室,这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。
  • 1.巧接铁链生产中需要一段铁链,库房中只有五截每截只有三个铁环的铁链,这五截铁链连起来的长度正好是所需要的。
  • 英语是一篇完形填空,无他,考生词用法较多就是了。case题是这样的1、小李最近因为私事比较多,影响了工作,你是一个平时与同事关系非常融洽的员工
  • 两根绳子,不均匀粗细,烧一根要1 hour,请问如何计算出45min,注明:不均匀,也就是说,烧半个小时未必烧了半根绳子
  • 一家六口去游玩,爸爸、妈妈、两个儿子、两个女儿,在路上遇到一个越狱的犯人,在危机万分的时候来了一个警察,铐住了犯人。
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